林场根据实际工作的调整对承诺书的签订进行了补充和更新，把保密承诺情况列为各股室共性目标考核的重要内容，同时加强专职保密工作人员的培训和业务提高，注重对涉密人员的宣传教育，并对今后工作提出了更高的要求：一是进一步完善公文保密和信息化管理措施，规范公文保密管理工作程序，建立文件档案资料柜；二是抓好保密要害部门的管理，加强涉密文件、信息的处理，认真填写收、发记录册，涉密文件专人管理；三是坚持“谁主管，谁负责”原则， 对计算机、网络号、移动存储介质等进行详细登记。四是把保密安全教育工作纳入林场教育培训规划之中，通过培训增强全场干部职工的保密责任意识。

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