国有林场场长异地挂职交流，是加强林业干部队伍建设，提高林业干部队伍素质的战略举措，我场为国有林场场长培训基地，立足本职、精心安排、真诚相待，一是积极为挂职干部营造良好的工作和生活环境，解决他们的后顾之忧，使挂职干部安心工作、舒心生活，达到挂职交流的预期目标；二是视挂职为实职，充分考虑挂职干部的特长和优势，合理安排学习计划，使其充分了解我场的基本情况和经营管理情况，让挂职干部尽快融入我场的各项工作之中，为挂职干部提供一个交流学习的良好环境；三是要求各科室和单位按照总场的安排积极配合，做到与两位挂职同志多沟通、多交流，一方面要借鉴、吸取其单位和个人的典型经验和先进做法，用于指导我场各项工作，另一方面要使挂职干部全方位、深层次、多角度的了解塞罕坝。

        通过挂职交流活动，可以加强国有林场之间的交流学习，增进友谊，对推动国有林场跨区域联合，实现优势互补、共赢合作发挥积极作用。

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