一、成立学习活动领导小组，专人组织负责。并规定：一是场部职工于每日下午在四楼会议室集中学习；二是基层单位于每日晚上由包保单位领学；三、采取签到制度，无故不参加或者签到次数不足者，按照《千层板林场管理办法》实施奖惩。

       二、对于这次学习，林场要求：在全场掀起学习袁德水同志先进事迹，进一步弘扬塞罕坝精神的新高潮。一是学习袁德水同志把事业当生命、视工作为使命，扎根偏僻山区，这种刻苦钻研，求真务实，无私奉献的大无畏精神。全场干部职工要提高认识，加强自我约束力，从思想上真正认识到学习的必要性和存在价值。二是学习该同志在平凡的岗位上能够做出不平凡成绩的这种坚忍不拔、顽强拼搏、积极向上的乐观精神。结合自身实际变被动为主动，为了林场事业健康稳定的发展积极干好本职工作，真正做到以场为家。三是学习该同志舍小家顾大家的忘我精神，全场干部职工要吸收这份正能量，提高自身素质，让正气扎根于心。四是进一步聚焦先进、扬善褒美，扩大先进典型和模范人物的影响，激励人们见贤思齐、追求奉献，努力在全场形成尊重人才、崇尚知识、崇尚科学的良好氛围。

      三、在学习的过程中，一是做到深入宣传，广泛发动。为基层职工创新创业搭建良好的平台。大力支持、真情关爱基层专业技术人才，努力为他们创造良好工作、生活条件，激发他们的积极性和创造性，使其专业技术知识充分运用到工作中去，更好地发挥专业技术优势，为推动林业事业发展提供有力支撑和保障；二是从工作实际出发，现在正值防火紧要期，场部机关人员实行两班轮流值岗制度，下浮到基层、到山场协助护林防火工作，未下浮的人员按时上下班，并且将工作时间延长一个小时，严格遵循请销假制度，进一步严肃工作纪律，强化工作作风，规范工作行为，提高工作效率，形成良好的氛围，树立了勤政、务实、高效的机关股室良好形象；三是袁德水同志这一时代先锋也同样印证了“艰苦创业、科学求实、无私奉献、爱岗敬业”的塞罕坝精神，通过学习，全场干部职工要深刻领会其事迹内涵，更加掌握塞罕坝精神实质，引导全场干部职工以崭新的精神风貌、积极的思想态度、饱满的工作热情深入实际，立足本职岗位，全身心地投入到林场的生产、建设之中，为建设和谐、生态、文明、繁荣、富强的现代林场而努力奋斗！

 

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